samedi, décembre 15, 2018
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10 semaines de congés aux Papas !

congé paternité aviva

C’est une première en France et même mondiale. L’assureur Aviva vient d’annoncer qu’il proposerait un congés parentalité du tonnerre aux Papas : 10 semaines ! 

Un congés parentalité de 10 semaines pour les Papas 

Suite aux différentes polémiques dont nous avons pu parler, notamment après les promesses et les discours de Marlène Schiappa, voici un acte qui révolutionne la durée du congé paternité. 

Depuis le 19 novembre 2017, Aviva, assureur, vient d’annoncé qu’il allait proposer un congé paternité de 10 semaines, de quoi profiter pleinement de l’arrivée de son nouveau-né et d’aider la maman dans les premières semaines qui sont les plus fatigantes et compliquées. Et cela qu’il s’agisse d’une naissance ou d’une adoption – cas que l’on a tendance à un peu trop oublié. 

14 jours deviennent 10 semaines chez Aviva

Cela est un grand changement comparé aux 14 jours légalement prévus. Aviva tape fort avec cette nouvelle. Coup de pub ? Et bien on s’en fout, du moment que cela puisse aider à faire bouger les choses et à montrer aussi l’importance d’avoir Papa à la maison. Alors s’ils en font un gros coup de pub et bien pourquoi pas. Cela poussera peut-être d’autres entreprises à en faire autant. Et un Papa content, c’est un Papa productif. Tout le monde y gagnerait. 

Du changement dans le congé paternité !

Du changement dans le congé paternité !

 » Nous cherchons notamment à répondre à une problématique d’égalité hommes-femmes « , explique Anne-Sophie Curet, directrice de la transformation culturelle chez Aviva France. 

Beau geste d’égalité 

Aviva explique que cela a pour but d’améliorer égalité Homme-Femme. De rendre aux Papas, toute leur importance mais également à participer à plus d’égalité pour les femmes dans les entreprises. Car à CV égal, compétences égales, une entreprise penchera plus facilement pour un Homme de peur que la femme parte en congés maternité. Mais si la durée est la même, alors l’égalité sera elle rétablie. 

14 jours deviennent 10 semaines chez AVIVA

14 jours deviennent 10 semaines chez AVIVA

Ils ont déployé ce nouveau dispositif en France mais également au Canada, Royaume-Uni, Irlande et Singapour. 

En espérant que cela inspire d’autres entreprises en France, voire même notre Secrétaire d’Etat chargée de l’égalité Homme-Femme, à bon entendeur ! 

10 semaines de congés aux Papas !
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